关于概率和期望的,某公司员工考核指标有A,B,C三项,某员工A指标考核优秀的概率为4/5,B,C指标考核优秀的概率分别为a,b(a>b),且该员工三项指标考核都优秀的概率为24/125,三项指标考核都

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/06 20:11:27

关于概率和期望的,
某公司员工考核指标有A,B,C三项,某员工A指标考核优秀的概率为4/5,B,C指标考核优秀的概率分别为a,b(a>b),且该员工三项指标考核都优秀的概率为24/125,三项指标考核都未获得优秀的概率为6/125,且三项指标考核是否优秀相互独立
(1) 分别求该员工B,C指标考核优秀的概率
(2)记&为该员工考核获得优秀的指标数目,求&的分布列及数学期望E&


1,根据已知条件有:(4/5)ab=24/125;且(1-4/5)(1-a)(1-b)=6/125
所以ab=6/25,(1-a)(1-b)=6/25=1-a-b+ab,所以a+b=1,a=1-b,(1-b)b=6/25,b^2-b+6/25=0
(b-2/5)(b-3/5)=0,b2,分布(根据优秀项数的可能性排列):

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1,根据已知条件有:(4/5)ab=24/125;且(1-4/5)(1-a)(1-b)=6/125
所以ab=6/25,(1-a)(1-b)=6/25=1-a-b+ab,所以a+b=1,a=1-b,(1-b)b=6/25,b^2-b+6/25=0
(b-2/5)(b-3/5)=0,b2,分布(根据优秀项数的可能性排列):
3项, 2项, 1项, 0项,
24/125 58/125 37/125 6/125 可能性
1 3 3 1 排列组合数=1+3+3+1=8

数学期望(这个把握不是很大,你自己看着办)
=(1*24/125+3*58/125+3*37/125+1*6/125)/8=315/1000=0.315

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1)4/5*a*b=24/125 1/5(1-a)(1-b)=6/125, a>b>0 解得a=3/5,b=2/5
2) P(&=1)=4/5(1-3/5)(1-2/5)+3/5(1-4/5)(1-2/5)+2/5(1-3/5)(1-4/5)=37/125
P(&=2)=4/5*3/5(1-2/5)+4/5*2/5(1-3/5)+2/5*3/5(1...

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1)4/5*a*b=24/125 1/5(1-a)(1-b)=6/125, a>b>0 解得a=3/5,b=2/5
2) P(&=1)=4/5(1-3/5)(1-2/5)+3/5(1-4/5)(1-2/5)+2/5(1-3/5)(1-4/5)=37/125
P(&=2)=4/5*3/5(1-2/5)+4/5*2/5(1-3/5)+2/5*3/5(1-4/5)=58/125
分布列 & 0 1 2 3
概率 P 6/125 37/125 58/125 24/125
E&=37/125+2*58/125+3*24/125=225/125=9/5

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第一个问?
两个方程两个未知数就出来了。
abc=24/125
1/5(1-b)(1-c)=6/125
注意a>b
第二个就把abc带入公式就好了啊。。
不读高中很多年了。。记不得的公式了,呵呵、

设B,C指标考核优秀的概率是m和n
(4/5)*mn=24/125
(1- 4/5)*(1-m)(1-n) =6/125
化简得:mn= 6/25,(1-m)(1-n)=6/25
解得:m=3/5,n=2/5 或者 m=2/5,n=3/5
该员工B,C指标考核优秀的概率分别是3/5,2/5 ,或者2/5,3/5

&=0,概率是:...

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设B,C指标考核优秀的概率是m和n
(4/5)*mn=24/125
(1- 4/5)*(1-m)(1-n) =6/125
化简得:mn= 6/25,(1-m)(1-n)=6/25
解得:m=3/5,n=2/5 或者 m=2/5,n=3/5
该员工B,C指标考核优秀的概率分别是3/5,2/5 ,或者2/5,3/5

&=0,概率是:6/125
&=1,概率是:(4/5)*(1-3/5)(1-2/5) + (1-4/5)*(3/5)(1-2/5)+ (1-4/5)*(1-3/5)(2/5) = 37/125
&=2,概率是:(4/5)*(3/5)(1-2/5) + (1-4/5)*(3/5)(2/5)+ (4/5)*(1-3/5)(2/5) = 58/125
&=3,概率是:24/125
E(&) = 37/125 + 2*(58/125) +3*(24/125) = 9/5

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关于概率和期望的,某公司员工考核指标有A,B,C三项,某员工A指标考核优秀的概率为4/5,B,C指标考核优秀的概率分别为a,b(a>b),且该员工三项指标考核都优秀的概率为24/125,三项指标考核都 绩效考核有哪些考核指标,如何对组装流水线上的员工做绩效考核? 概率提,关于数学期望和方差的,很急啊! 工程企业项目考核指标和人员考核指标是什么? (高中)一个关于统计概率的数学题某公司给其员工发礼品券,按每人得92张,实际上女员工每人得84张,男员工每人得96张,该公司男女员工比率是? 近期要对微生物实验室和发酵车间新进员工进行考核,请问谁有对微生物实验室和发酵车间考核的试题?谢谢 下列各项中属于成本考核的分类的是( ).A.实物指标 B.价值指标 C.数量指标 D.质量考核 真空手套箱的主要考核指标? 关于方程组和不等式方程组的计算题、一个农机服务队有技术员工和辅助员工共15人、技术员工是辅助员工人数的2倍、服务队计划对员工发放共计20000元奖金、按“技术员工个人奖金”A元和 急啊!关于概率的一道题公司购买了博览会的十张门票,其中甲有4张,已有6张,现从10张中任取3张奖励员工,问一:求该员工得到甲两张和已一长的概率.问二:求该员工得到甲的票多于已的票数 量化考核指标是什么?我要的不是“量化“,而是”量化考核指标“是什么? 某公司有员工60人,其中男员工28名,男员工人数占公司总人数的几分之几?女员工占整公司的人数的几分之几和男员工人数是女员工人数的几分之几? 根据奖金总额,每个人的考核得分及岗位系数,如何计算个人所得奖金?我们单位每月根据业绩考核指标对各班组考核,然后根据考核得分将绩效奖金分配到各班组,各班组还要对员工进行考核后 1.某公司有员工240人女员工人数相当于男员工人数的五分之三,这个公司男员工有多少人?2.张海1.某公司有员工240人女员工人数相当于男员工人数的五分之三,这个公司男员工有多少人?2.张海从 关于证券投资组合期望收益率和无风险利率的计算条件如下现有A、B两种证券,有关指标如下,假设资本资产定价模型城里,计算市场组合的期望收益和无风险利率证券A E(R):25% 贝塔系数:1.5 某公司去年员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人.问今年男员工有多少人?A.329 B.350 C.371 D 504我不需要用方程的思想解题 我想知道这个分析是 行测 某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有多少人( )A 求二项概率分布的期望和方差的推导公式