甲、乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司年薪10000元,每年加工龄工资200元;乙公司半年年薪5000元,以后每半年加工龄工资50元.假如你是
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/10 04:57:23
甲、乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司年薪10000元,每年加工龄工资200元;乙公司半年年薪5000元,以后每半年加工龄工资50元.假如你是应聘者,仅从工资的角度上看,你认为选择哪家公司有利?
假定一年 或者2年以后,算出在甲公司的工资和在乙公司的工资
假如是2年以后,
那么在甲公司的工资就是:第一年的工资就是 10000元 第二年就是 10200元
在乙公司,前半年的公司就是 5000 后半年就是 5050 第2年的前半年就是 5100,后半年就是5150
即 第一年的公司是 10050 第二年的是 10250
所以进乙单位有利
乙
首先 这是一道跟现实结合的应用题
如果我是应聘者 我会选择B 优点 1 如果短时间工作 那么选择已可以半年跳槽对于相对工资来说那么少的工龄工资可以忽略 2 当工作大于四年 得到工龄工资会比甲好 所以从短时间和长远来看 都是已比甲好...
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首先 这是一道跟现实结合的应用题
如果我是应聘者 我会选择B 优点 1 如果短时间工作 那么选择已可以半年跳槽对于相对工资来说那么少的工龄工资可以忽略 2 当工作大于四年 得到工龄工资会比甲好 所以从短时间和长远来看 都是已比甲好
收起
都不去,年薪一万,天天喝风…
甲 因为每年比乙多拿一点啊
甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司的招聘条件基本相同
甲、乙两家公司都准备向社会招聘人才(初一数学题)甲、乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件相同,甲公司年薪10000元,从第二年开始每年加工龄工资200元;乙公司半年年薪50
甲乙两家公司向社会招聘人才,甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司的招聘条件基本相同甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司的招聘条件基本相同,只有工资待遇不同,甲公
请用一次方程解甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有
甲乙两家公司都准备向社会招聘人才甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司年薪二万元,每年加工资500元;乙公司半年新一万元,每
请用一次方程解答:甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如
甲、乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司年薪10000元,每年加工龄工资200元;乙公司半年年薪5000元,以后每半年加工龄工资50元.假如你是
甲、乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只是工资待遇有如下差异:甲公司,年薪15000元,每年加工龄工资200元;乙公司,半年薪7500元,每半年加工龄工资50元.从经济收
甲乙两公司都准备向谁会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只是工资待遇有如下差异:甲·乙两公司都准备向谁会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只是工资待遇有如下差异:甲公司,
ab两家公司都向社会招聘人才 (详细如下)↓AB两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪两万元,每年加工龄工资400元,B公司半年薪一万元,每
ab两家公司都向社会招聘人才 (详细如下)↓AB两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪两万元,每年加工龄工资400元,B公司半年薪一万元,每
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甲乙公司两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司的招聘条件基本相同,只有工资待遇不同甲公司的待遇是年薪2万元,每年加工龄500元;乙公司的待遇是半年年薪1万元,每半年加工龄工资200元.
A和B两家公司都准备从社会招聘人才,两家公司招聘的条件级别相同,只有工资的待遇有如下差异:A公司年薪10A和B两家公司都准备从社会招聘人才,两家公司招聘的条件级别相同,只有工资的
甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司年薪一万元,每年加工资200元;乙公司半年新5000元,每半年加工龄工资50元.若到两家公司工
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甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司年薪一万元,每年加工资200元;乙公司半年新5000元,每半年加工龄工资50元,从经济收入的角
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